当たり前のことかもしれませんが、労災保険は大切です。
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一般的に国の保険というと、国民健康保険、厚生年金保険を指しますが、それ以外に労災保険というものもあるのをご存知ですか。
えっ、本当？と思われた方、お給料明細を見て確認できますか？
実はここには載っていません。何故なら、給与天引きされないからです。ご勤務している会社で加入してくださっているものになります。
またこの保険も万一、怪我をして働けなくなった時には一時金や年金も出ます。ですので、障害年金が労災からと、厚生年金からと出る場合もあります。（条件により、障害厚生年金は一部支給停止されます。）
また、日雇いの方や、パートで扶養に入られている方にも適用されます。
例えば、ストレスが起因する脳疾患で寝たきりになってしまうようなケースも、個人のフリーランスの方でも労災保険に加入していれば、何らかの保障もあることでしょう。（但し加入は個々人が申請をするのではなく、加入できる団体へ入ってということになっています。それぞれについて確認が必要です。）
あまり日の目を見ない労災保険ですが、安心して働く上でとても重要なものです。
先のお給料明細にはその他の天引きされている保険が見つかったことでしょう。
その他のものもまたご紹介していきたいと存じます。
リ・そうるけあ
高山和 たかやまあい
